Lao Động Việt Tại Hàn Quốc: Bị Trừ Tiền Bảo Hiểm Mỗi Tháng Nhưng Đến Lúc Thất Nghiệp Mới Phát Hiện… Công Ty Chưa Từng Đóng
Nhiều lao động Việt tại Hàn Quốc đang gặp rủi ro mà chính họ cũng không biết
Trong thời gian gần đây, đã xuất hiện không ít trường hợp lao động Việt Nam tại Hàn Quốc bị công ty trừ tiền bảo hiểm hàng tháng nhưng thực tế lại không hề được đóng bảo hiểm đúng quy định.
Một trường hợp mới đây khiến nhiều người bức xúc:
Một lao động sang Hàn Quốc theo visa E-7 từ năm 2023, làm việc đầy đủ, hàng tháng đều bị trừ tiền 고용보험 (bảo hiểm thất nghiệp) trong bảng lương. Tuy nhiên đến khi công ty cắt hợp đồng và người lao động lên Bộ Lao động Hàn Quốc để làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp thì mới phát hiện:
Công ty chưa từng đóng bảo hiểm cho người lao động này.
Không chỉ một người, có tới 27 lao động di trú trong cùng công ty rơi vào tình trạng tương tự.
Điều đáng nói là suốt thời gian dài, người lao động hoàn toàn không hề biết quyền lợi của mình đang bị “treo lơ lửng”.
Vì sao lao động Việt tại Hàn Quốc dễ gặp tình trạng này?
1. Không hiểu rõ luật lao động và hệ thống bảo hiểm tại Hàn
Nhiều lao động chỉ biết rằng công ty có trừ tiền trong lương thì nghĩ rằng bảo hiểm đã được đóng đầy đủ.
Tuy nhiên thực tế:
- Công ty có thể trừ tiền nhưng không nộp lên hệ thống
- Người lao động không tự kiểm tra nên không phát hiện
- Đến khi xảy ra thất nghiệp, tai nạn hoặc cần nhận trợ cấp mới biết mình không có quyền lợi
2. Rào cản ngôn ngữ
Không ít lao động:
- Không đọc được bảng bảo hiểm
- Không biết tra cứu thông tin
- Không hiểu quy trình khiếu nại hoặc tố cáo
Điều này khiến lao động di trú trở thành nhóm dễ bị xâm phạm quyền lợi nhất.
3. Tâm lý “ngại va chạm”
Nhiều người sợ:
- Bị công ty gây khó dễ
- Bị cắt việc
- Ảnh hưởng visa
- Không gia hạn hợp đồng
Nên dù nghi ngờ vẫn chọn im lặng.
Hậu quả nghiêm trọng khi công ty không đóng bảo hiểm đúng quy định
Nhiều người nghĩ rằng nếu công ty trả lại số tiền đã trừ là xong.
Nhưng thực tế, thứ người lao động mất không chỉ là tiền.
Họ mất:
- Quyền nhận trợ cấp thất nghiệp
- Quyền hỗ trợ khi tai nạn lao động
- Quyền được bảo vệ khi mất việc
- Khoảng thời gian “cầm cự” để tìm công việc mới
Đặc biệt tại Hàn Quốc, trợ cấp thất nghiệp có thể là khoản tiền rất quan trọng giúp người lao động duy trì cuộc sống trong giai đoạn khó khăn.
Nếu công ty không đóng đúng quy định, người lao động có thể rơi vào cảnh thất nghiệp nhưng không nhận được bất kỳ hỗ trợ nào.
Lao động Việt tại Hàn Quốc cần làm gì để tự bảo vệ mình?
1. Kiểm tra bảo hiểm định kỳ
Đừng chỉ nhìn bảng lương.
Hãy kiểm tra trực tiếp trên hệ thống bảo hiểm hoặc thông qua:
- Văn phòng lao động
- Trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài
- Công đoàn địa phương
- Người hỗ trợ biết tiếng Hàn
2. Giữ lại toàn bộ bảng lương và hợp đồng
Đây là bằng chứng cực kỳ quan trọng nếu xảy ra tranh chấp.
Nên lưu:
- Hợp đồng lao động
- Bảng lương hàng tháng
- Tin nhắn công việc
- Giấy tờ liên quan đến bảo hiểm
3. Học những kiến thức pháp lý cơ bản trước khi sang Hàn
Nhiều người học tiếng nhưng lại không được hướng dẫn:
- Cách kiểm tra bảo hiểm
- Quyền lợi lao động
- Cách khiếu nại
- Những khoản công ty bắt buộc phải đóng
Đây là khoảng trống rất lớn mà lao động cần chủ động tìm hiểu.
4. Chủ động tìm đến công đoàn hoặc tổ chức hỗ trợ lao động
Nếu nghi ngờ quyền lợi bị xâm phạm:
- Đừng im lặng
- Đừng chịu đựng một mình
Tại Hàn Quốc có nhiều tổ chức hỗ trợ lao động di trú miễn phí, hỗ trợ phiên dịch và hướng dẫn pháp lý.
Đừng đợi đến lúc thất nghiệp mới kiểm tra quyền lợi của mình
Điều đáng sợ nhất với lao động xa xứ không phải là làm việc vất vả.
Mà là:
Bị lấy đi quyền lợi ngay trước mắt nhưng hoàn toàn không biết.
Nhiều người dành cả thanh xuân trong nhà máy, công xưởng nơi đất khách. Nhưng đến khi gặp khó khăn mới phát hiện tên mình chưa từng thực sự được bảo vệ trong hệ thống.
Vì vậy:
- Đừng nghĩ công ty lớn là chắc chắn an toàn
- Đừng nghĩ bị trừ tiền nghĩa là bảo hiểm đã tồn tại
- Đừng đợi đến lúc thất nghiệp mới bắt đầu kiểm tra
Sự chủ động hôm nay có thể giúp bảo vệ cả tương lai của bạn sau này.
Hà Thành Global khuyến khích lao động Việt tại Hàn chủ động bảo vệ quyền lợi của mình
Không chỉ hỗ trợ hồ sơ đi Hàn Quốc, Hà Thành Global luôn mong muốn người lao động:
- Hiểu luật
- Hiểu quyền lợi
- Biết cách tự bảo vệ bản thân nơi đất khách
Nếu bạn đang làm việc tại Hàn Quốc và chưa biết cách kiểm tra bảo hiểm, hãy chủ động tìm hiểu sớm nhất có thể.
Một lần kiểm tra hôm nay có thể giúp bạn tránh được rất nhiều rủi ro trong tương lai.